Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegasกำลังจะเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

 

Fontainebleau Las Vegas กำลังจะเปิดตัววันที่ 13 ธ.ค.ภายหลังได้รับคำแนะนำเชิงบวกในวันพุธจากคณะกรรมการควบคุมเกมเนวาดาคณะกรรมาธิการเล่นเกมเนวาดายังคงจำต้องลงนามสำหรับการเปิดประชุมในวันที่ 16 พฤศจิกายนเพื่อเป็นทางการ แม้กระนั้นไม่คาดว่าจะเกิดปัญหาภายหลังปรับปรุงปัญหาการออกใบอนุมัติในห้องประชุมคณะกรรมการควบคุม

Fontainebleau เผชิญกับแรงดันจากการประชุมเมื่อผู้แทนของ Teamsters Union เรียกร้องให้หน่วยงานกำกับดูแลของเนวาดาส่งใบอนุมัติของอสังหาริมทรัพย์เนื่องจากว่าขาดการอภิปรายกับสหภาพสหภาพขู่เข็ญพิกเก็ตในวันเปิดที่พัก

อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการแนะนำให้มีใบอนุมัติสำหรับ Jeffrey Soffer ซีอีโอและประธานข้างพัฒนาฟอนเทนบลู และพันธมิตร Brett MufsonFontainebleau Las Vegas เป็นการปรับปรุงด้วยกันโดย Koch Real Estate Investments ซึ่งเป็นกองทุนการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ของ Koch Industries

Soffer เป็นผู้พัฒนาดั้งเดิมของโครงงานลาสเวกัสที่เกิดขึ้นในปี 2007 ก่อนที่ภาวะถดถอยครั้งใหญ่และการล่มสลายอสังหาริมทรัพย์บังคับให้โครงงานล้มละลายในปี 2009เข้าซื้อธุรกิจในปี 2010 โดยมหาเศรษฐี Carl Ichan ซึ่งขายในปี 2017 ให้กับนักปรับปรุงโปรแกรมคอมพิวเตอร์นิวยอร์ก Steve WitkoffSoffer ได้ซื้ออสังหาริมทรัพย์อีกทีในก.พ. 2021

Fontainebleau Development ได้ลงทุน 3.8 พันล้านดอลลาร์ในโรงแรม 67 ชั้น 3,644 ห้องซึ่งสามารถผลิตภาษี 154 ล้านดอลลาร์ในปีแรกของการจัดการ ตามรายงานของ บริษัท

เป็นเกียรติที่ยิ่งใหญ่สำหรับฉันที่ได้อยู่ตรงนี้ โซเฟอร์บอกกับคณะกรรมการโครงการนี้มีมาเป็นเวลานานและจะเสร็จสิ้น เมื่อคุณมีความคิดเห็นว่าเราทำอะไรที่นั่น คุณจะภูมิใจและประทับใจมากว่ามันมีความหมายต่อเนวาดา คลาร์กเคาน์ตี้ และลาสเวกัส

พวกเรามีความยินดีที่ได้เห็นโครงงานที่มีอายุมากกว่า 20 ปีนี้มีผลและมีความสุขที่ได้มีความคิดเห็นว่ามันจะช่วยฟื้นฟูส่วนของลาสเวกัสสตริปที่อยู่เฉยๆมาเป็นเวลานาน เคิร์ก เฮนดริค ประธานคณะกรรมการกล่าว

ใครก็ตามที่เคยไปที่ Fontainebleau Miami รู้ดีว่ามันไม่มีอะไรเว้นแต่ผลิตภัณฑ์ชั้นนำและฉันหวังว่าโครงการนี้จะเกิดผลสุดท้าย George Assad สมาชิกคณะกรรมการกล่าว

มาร์ค ทริคาโน ผู้นำ Fontainebleau ลาสเวกัส กล่าวว่าเกิดเรื่องน่าระทึกใจที่ 45 วันตั้งแต่แมื่อการเปิด รอการอนุมัตำหนิตามกฎเกณฑ์

เมื่อฉันมองดูองค์กรที่พวกเรากำลังสร้าง ฉันมองหาลักษณะและคุณค่าบางอย่างที่แสดงในโครงการนี้ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา ได้แก่ ความยืดหยุ่น ความขมักเขม้น วิสัยทัศน์ และความยอดเยี่ยม Tricano กล่าวในอีก 45 ภายหน้า สิ่งที่เราจะนำมาสู่ตลาดนี้เป็นอสังหาริมทรัพย์ที่อุตสาหกรรมทางตอนใต้ของเนวาดาและสมาชิกและผู้ครอบครองของเราภูมิใจมาก

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนถึงในขณะนี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน

 

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนถึงในช่วงเวลานี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน โดยมีบุคลากรในอนาคตมากกว่า 80% ขมักเขม้นตำแหน่งทั้งหมด 7,100 ตำแหน่งจะถูกเพิ่มเติมภายในสิ้นปี 2024

เป็นคนนำทางวัฒนธรรมและค่านิยมและมอบวิสัยทัศน์และแรงบันดาลใจให้กับฐานบุคลากรสำหรับโครงงานและการเจริญเติบโตในอนาคตของพวกเรา เราเจอความสนใจอย่างมากสำหรับเพื่อการดำเนินการเพื่อเรา Tricano กล่าวเรามีความยินดีอย่างมากกับผลของการจ้างงานในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา

ในส่วนความนึกเห็นสาธารณะของการสัมมนา เบเวอร์ลี่ วิลเลียมส์ ผู้แทนธุรกิจของ Teamsters 986 ซึ่งเป็นผู้แทนของคนงานหลายพันคนภายในอสังหาริมทรัพย์ในลาสเวกัสหลายสิบที่บนแถบบอกกับคณะกรรมการว่าก่อนที่พวกเขาจะยกระดับเอกสารสำหรับสมัคร พวกเขาควรจะพิจารณาว่าแผนการสามารถนำกรณีพิพาทด้านแรงงานไปยังจุดหมายปลายทางเหนือของแถบได้อย่างไร

สหภาพทีมสหภาพได้ขอให้ Fontainebleau Development ทำข้อตกลงที่เคารพสิทธิของคนงานและอนุญาตให้เกิดสันติแรงงานในลาสเวกัสสตริปซึ่งได้ทำข้อตกลงนี้กับ Culinary Union Local 226 แล้ว วิลเลียมส์กล่าวทีมสเตอร์คาดหวังข้อตกลงเดียวกันมีการสื่อสารพื้นฐานกับ Fontainebleau Development เกี่ยวกับหัวข้อนี้ แม้กระนั้นพวกเขาไม่ตอบสนองอย่างสิ้นเชิงมาเป็นเวลาหลายเดือน แม้ว่าจะพยายามกล่าวคุยกันซ้ำอีกครั้งในส่วนของพวกเราไม่มีน้ำซุคในข้อตกลงจะมีข้อพิพาทแรงงานที่ Fontainebleau รวมถึงสายปิกเก็ตในวันเปิดและก้าวเดินต่อไปในวันหลังด้วยความสมาคมที่ยาวนานหลายทศวรรษของพวกเรากับสหภาพการทำอาหาร เราคาดหวังว่าพวกเขาจะให้เกียรติสายปิกเก็ตของพวกเรากรณีพิพาทนี้จะไม่จำกัดเพียงแค่ Fontainebleau

วิลเลียมส์เอ๋ยถึงแผนฟอนเทนโบลที่จะเชื่อมต่อกับศูนย์การสัมมนาลาสเวกัสเวกัสเวสต์ฮอลล์ซึ่งบางทีอาจส่งผลกระทบต่อสิ่งอวยความสะดวกเพราะเหตุว่าบุคลากรมีตัวแทนจาก Teamsters Unionคุณยังอ้างถึงอดีตกองหลัง NFL Tom Brady เปิดร้านค้าที่ Fontainebleau

คณะกรรมการไม่ได้กล่าวถึงความคิดเห็นของวิลเลียมส์ในระหว่างวาระการประชุม ปัญหาเดียวกับ Soffer ที่เกิดขึ้นคือการสืบสวนภาษีของรัฐบาลกลางอย่างสม่ำเสมอเกี่ยวกับสินเชื่อที่เกี่ยวเนื่องกับศูนย์การค้า Town Square ในลาสเวกัสไม่มีการอัปเดตประเด็นนี้ ชื่อเสียงและประสบการณ์ของคุณเป็นแบบอย่างมาก เฮนดริกบอกกับ Soffer

Mufson กล่าวถึงความล้มเหลวในการอัปเดตใบสมัครของเขาจนกระทั่งเดือนสิงหาคมและเปิดเผยการเรียกสัมมนาทางแพ่งที่เขาได้รับในพฤศจิกายน 2022 โดยกล่าวว่าขณะนี้เขาเข้าใจถึงความรับผิดชอบของเขาที่จะทำแบบนั้นเขาพูดว่าเขาไม่ต้องการเสนอคำแก้ตัว แต่ให้บริบทบางประการเกี่ยวกับการกระทำของเขาแทนทนายความความ SEC ของเขาพูดว่าเป็นการขอเอกสารตามธรรมดาและควรเก็บไว้เป็นความลับMufson บอกเฮนดริกว่าเป็นครั้งแรกที่เขาเคยผ่านแอปพลิเคชันการเล่นเกม

กฎข้อบังคับการเล่นเกมนั้นเกี่ยวกับการปล่อยให้ คนดีเข้าไปในประตู และเมื่อเข้าไปในเนวาดาจะไม่มีเงื่อนไขเกี่ยวกับใบอนุญาต เฮนดริกกล่าว พวกเราคาดหวังว่าผู้ได้รับใบอนุญาตของพวกเราที่พบว่าเหมาะสมที่จะอยู่ในอุตสาหกรรมเกมของพวกเราจะมาหาพวกเราอย่างยืนยัน เฮนดริกกล่าวเมื่อสิ่งนั้นเกิดขึ้นและคุณได้สนทนากับผู้แทนเกมของเรา พวกเขาทำให้ฉันรู้สึกสบายอย่างมากที่คุณเปิดเผยทุกอย่างและจุดบกพร่องเกิดขึ้นมันคือสิ่งที่เกิดขึ้นภายหลังจากความบกพร่องพวกนั้นฉันวิตกกังวลเมื่อได้ยินหัวข้อนี้ แต่หลังจากที่ฉันได้รับแจ้งว่าการกระทำของคุณคืออะไร มันทำให้ฉันรู้สึกสบายในระดับที่สูงขึ้นมาก เรียนรู้บทเรียน Mufson กล่าวเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลในอนาคต