สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสและ MGM ตกลงที่จะทำสัญญาเบื้องต้นหลังจากทำข้อตกลงกับ Caesars
ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International
ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International นายจ้างรายใหญ่ที่สุดในลาสเวกัสสตริป ภายหลังจากข้อตกลงที่ดีขึ้นกับ Caesars Entertainment โดยกล่าวว่าข้อตกลงนี้ให้การเพิ่มขึ้นและการปรับแก้ความปลอดภัยอย่างมีนัยสำคัญ
สหภาพแรงงานการปรุงอาหารประกาศข้อตกลงห้าปีล่วงหน้าในวันพฤหัสบดีที่กล่าวว่าครอบคลุมคนงานประมาณ 25,000 ผู้ที่ Aria, Bellagio, Excalibur, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, นิวยอร์ก-นิวยอร์ก และ Park MGM
“ภายหลังเจรจาเจ็ดเดือน เราภูมิใจที่จะกล่าวว่านี่เป็นแพ็คเกจสัญญาและเศรษฐกิจที่ดีที่สุดที่พวกเราเคยชนะในประวัติศาสตร์ 88 ปีของเรา” Ted Pappageorge เลขาธิการเหรัญญิกของสหภาพกล่าวในแถลงการณ์
“คนงานได้รับเงินเพิ่มขึ้นอย่างมากทุกปีในอีกห้าปีด้านหน้า รักษาการรับรองสุขภาพสหภาพที่ยอดเยี่ยมของพวกเรา เงินบำนาญของสหภาพและผลตอบแทนของสหภาพที่ครอบคลุม” Pappageorge กล่าว
ชัยชนะอื่นๆได้แก่ การลดภาระหน้าที่การงานทำความสะอาด ความปลอดภัยที่ดีขึ้น และ “ความสามารถสำหรับในการบอกว่าเทคโนโลยีส่งผลต่อหลักการทำงานของพวกเราอย่างไร” เขากล่าว
Bill Hornbuckle ซีอีโอของ MGM Resorts กล่าวว่าพนักงาน “เป็นหัวใจของ บริษัท ของเราและเป็นแรงกระตุ้นในความสำเร็จที่พวกเราได้รับในลาสเวกัสข้างหลังการระบาด
“เรามีความยินดีที่ได้บรรลุข้อตกลงชั่วคราวที่เลี่ยงการต่อต้านทำให้พนักงานสหภาพการทำอาหารของพวกเราได้รับผลตอบแทนและผลประโยชน์อย่างดีและลดภาระหน้าที่งาน ทั้งหมดนี้ในขณะที่ยังคงให้โอกาสสำหรับการเติบโตและความรุ่งโรจน์อย่างตลอด” Hornbuckle กล่าวในแถลงการณ์
สหภาพขูดว่าจะเริ่มการประท้วงในตอนเช้าวันศุกร์แม้การเจรจาล้มเหลว ซึ่งบางทีอาจเป็นภัยอันตรายโดยเฉพาะอย่างยิ่งอย่างยิ่งเนื่องจากลาสเวกัสสตริปคาดว่าจะเป็นเจ้าภาพผู้คนหลายแสนคนในการเปิดตัวในฟอร์มูลา 1 ในอาทิตย์หน้า
ถ้าเกิดสหภาพและวินน์ อพาร์เม้นท์ไม่บรรลุข้อตกลงภายในเวลา 5 นาฬิกาเช้าวันศุกร์สำหรับคนงาน 5,000 คนในอสังหาริมทรัพย์สองแห่ง แต่ไม่น่าเป็นไปได้ด้วยเหตุว่าข้อตกลงเบื้องต้นของสหภาพกับ Caesars และ MGM Resorts
Bill Werner รองศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยเนวาดาลาสเวกัสกล่าวว่า “ในอดีตกาล นี่เป็นแบบที่เกิดขึ้นเสมอ เมื่อบริษัทหนึ่งบรรลุข้อตกลง บริษัท อื่นๆก็จะตกอยู่ในลำดับ” Bill Werner รองศ.จ.แห่งมหาวิทยาลัยเนวาดา ลาสเวกัส ซึ่งมีการวิจัยรวมถึงกฎหมายการต้อนรับและความชมรมด้านแรงงานกล่าว
แต่ว่าเขากล่าวว่า “ฉันจะบอกว่านี่ใกล้เคียงกับที่พวกเรากำลังมาคัดค้านที่แท้จริงมาเป็นเวลานาน” สหภาพมีกำหนดที่จะสนทนากับ Wynn Resorts ในวันพฤหัสบดี
สหภาพได้ต่อสู้มาตั้งแต่เมษายนเพื่อรับสัญญาห้าปีใหม่สำหรับสมาชิกที่ทำงานในอสังหาริมทรัพย์ 18 แห่งที่เป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย เอ็มจีเอ็ม เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์, ซีซาร์ส เอ็นเตอร์เทนเมนท์ และ วินน์ อพาร์เม้นท์
สหภาพแรงงานพักในช่วงเช้าวันพุธเมื่อบรรลุข้อตกลงพื้นฐานกับ Caesars ซึ่งครอบคลุมพนักงาน 10,000 คนภายในวังซีซาร์เรือธงของบริษัท รวมถึง Flamingo, Harrah’s, Horseshoe, กรุงปารีส ลาสเวกัส, Planet Hollywood, Cromwell และ Linq ข้อตกลงกับซีซาร์เกิดขึ้นภายหลังจากการเจรจาต่อรอง 20 ชั่วโมงซึ่งเริ่มในวันอังคารและขยายไปจนถึงเช้าวันพุธ
Caesars กล่าวในแถลงการณ์ว่าข้อตกลงดังกล่าว “ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมอย่างสำคัญของสมาชิกในทีมของพวกเราต่อความสำเร็จที่พวกเรามองเห็นในลาสเวกัสในตอนไม่กี่ปีที่ผ่านมา” ด้วยการเพิ่มค่าจ้างที่มีความหมายและโอกาสสำหรับการเติบโตที่เชื่อมโยงกับแผนที่จะนำงานสหภาพแรงงานมากขึ้นมาสู่แถบ
ราชสำนักซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักท่องเที่ยวโจชัวา กูเรย์
นอกราชสำนักซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์บอกกับ The Associated Press ว่าเขาเข้ามาในเที่ยวบินเช้าจากลอสแองเจลิส และคิดแผนที่จะอยู่ในลาสเวกัสเป็นเวลาน้อยกว่า 24 ชั่วโมง
รายการเดียวในแนวทางเดินทางของเขาเป็นการจองข้าวเย็นกับเพื่อนที่ร้านของกินโปรดแห่งหนึ่งของเขา นั่นคือ Bacchanal บุฟเฟต์หรูหราที่ Caesars Palaceเขากล่าวว่าถ้าเกิดการต่อต้านดำเนินไปแล้วเขาจะทอดทิ้งการจองอาหารเย็นแทนที่จะผ่านทางปิกเก็ต
“ฉันพยายามยืนในความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับคนงานผู้อื่น” เขากล่าว“ชีวิตบางทีอาจเกิดเรื่องยาก ฉันก็เลยเข้าใจว่าพวกเขากำลังต่อสู้เพื่ออะไร”
การประท้วงจะเป็นครั้งล่าสุดในชุดของการกระทำระดับที่ค่อนข้างสูงทั่วราชอาณาจักรในปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับสหภาพแรงงานซึ่งรวมทั้งการเดินเล่นในฮอลลีวูด การเจรจาที่โต้แย้งกันของ UPS ซึ่งคุกคามจะกีดขวางห่วงโซ่อุปทานของประเทศ และการต่อต้านของโรงแรมที่กำลังดำเนินการที่คาสิโนสามที่ของดีทรอยต์ รวมถึง MGM Grand Detroit
พนักงานที่มีหน้าที่ต้อนรับกล่าวว่าพวกเขาจะประท้วงนานเท่าที่จำเป็นต้องใช้เพื่อรับสัญญาที่เป็นธรรม ตั้งแต่พนักงานแม่บ้านและบุคลากรขนส่งสาธารณูปโภคที่ทำงานเบื้องหน้าเบื้องหลังฉากเพื่อทำให้อพาร์เม้นท์ขนาดใหญ่ของสตริป ไปจนถึงบาร์เทนเดอร์และเซิร์ฟเวอร์ค็อกเทลที่ให้บริการลูกค้าที่ช่วยทำให้ลาสเวกัสมีชื่อเสียง
“ฉันยินดีที่จะประท้วงเพราะว่าฉันมีลูกสาววัย 10 ปีที่มาเจรจากับฉัน และคุณจะตกทอดทั้งหมดนี้” ทิฟฟานี่โธมัส บุคลากรดูแลหอพักที่ Mandalay Bay กล่าว“ฉันไม่ยอมรับที่จะนั่งดูสิ่งที่พวกเราสร้างขึ้นตกฉันต้องการให้ลูกสาวของฉันมองฉันและทราบดีว่าฉันต่อสู้เพื่ออนาคตที่ดีขึ้น”
ขณะนี้สมาชิกได้รับประกันสุขภาพและได้รับเงินประมาณ 26 เหรียญต่อชั่วโมง รวมถึงผลตอบแทน พิธีกรสหภาพเบธานี คันกล่าวสหภาพยังไม่ได้เผยออกมาว่าพวกเขาจำต้องการอะไรในการเพิ่มค่าจ้างเพราะเหตุว่า ตอบรับกล่าวว่า “พวกเราไม่ได้สนทนาต่อรองในที่สาธารณะ”
ขานตอบกล่าวว่าข้อตกลงอะไรก็ตามที่บรรลุก่อนวันศุกร์จะต้องได้รับการอนุมัว่ากล่าวจากตำแหน่งและไฟล์ของสหภาพสหภาพต่อไปเธอกล่าวว่าเงื่อนไขของสัญญาจะเผยต่อสาธารณะ